应聘要求：1、大专以上学历，年龄40岁以内，2、具有5年以上流通业仓库实务运作经验熟悉商品进、销、存管理；或具有3-5年人事行政管理经验，熟悉人力资源6大模块内容及国家劳动法律法规，有处理劳动纠纷、工伤等劳动争议经验；3、具有良好的计划、组织、协调、沟通能力，判别能力， 4、具有较强抗压能力强，服从公司安排；